21-22 ОКТЯБРЯ
МГИМО
МИД РОССИИ
ФОРУМ И ПРЕМИЯ
БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ
БУДУЩЕГО
Новости
26 Октябрь, 2016

Образовательные программы QIWI для детей школьного возраста и Академия менеджмента для молодых менеджеров получили признание экспертов премии «Эффективное бизнес образование» как одни из лучших практик российских компаний в системе образования.

Форум «Бизнес-образование будущего» и Премия «Эффективное бизнес образование» состоялись в Москве в новом корпусе МГИМО МИД России 21-22 октября 2016 г. при поддержке Министерства образования и науки РФ. В рамках форума представители QIWI и ряд других российских компаний рассказали о практической реализации образовательных и корпоративных программ и проектов, образовательного маркетинга, повышения качества предоставляемых образовательных услуг и др.

Форум проходил в формате «круглого стола», где приглашенные спикеры, представители компаний и гости мероприятия дискутировали на актуальные темы, делились опытом, а также обсуждали современные тенденции в сфере образования и бизнеса, развития партнерства в области корпоративного образования, обмена опытом и успешными практиками.

Группа QIWI представила две корпоративные образовательные программы, рассчитанные на разные аудитории: QIWI FINTEEN, участниками которой стали свыше 3500 российских школьников, и Академия менеджмента, направленная на комплексную поддержку молодых менеджеров в выполнении ими своих управленческих функций.

Итогом мероприятия стала торжественная церемония награждения лауреатов, где признание за достижения и вклад в сфере образования и бизнеса получили более чем 35 компаний. Группа QIWI стала лауреатом премии в сразу в двух номинациях: Лучшие профессиональные мастер-классы для детей (обучающие профессии) и Лучшая корпоративная программа бесплатного образования.

«Мы очень рады, что комплекс программ QIWI FINTEEN получил высокую оценку экспертов и профессионального сообщества. Получение премии означает для нас признание QIWI в роли ведущего эксперта и практика в области профориентации и финансовой грамотности среди молодежи, – сказала на церемонии награждения Елена Луценко, руководитель образовательных программ QIWI. – За 2,5 года участниками QIWI FINTEEN стали свыше 3500 школьников, 3 тематические смены реализованы в летних лагерях. Нами разработаны 15 уникальных авторских мастер-классов по повышению финансовой грамотности и профориентации с учетом возрастных особенностей детей. 30 сотрудников QIWI из разных направлений вовлечены на регулярной основе во все образовательные программы».

«Как современная, прозрачная, финансово-технологическая компания, QIWI характеризуется высокой ротацией, большим количеством бизнес-процессов и изменений, наличием платформ для самоорганизующихся команд. Именно поэтому мы создали Академию менеджмента с тремя этапами тренингов, которые сочетают навыковый материал с прикладными инструментами, – сказала Светлана Гольцова, руководитель группы по обучению персонала QIWI. – Получение престижной премии дополнительно стимулирует нас на дальнейшее развитии Академии, чтобы дать возможность еще большему числу успешных целеустремленных сотрудников занять менеджерские позиции».

 

QIWI – ведущий платежный сервис нового поколения в России и странах СНГ, которому принадлежит интегрированная платежная сеть, позволяющая производить платежи по физическим, интернет и мобильным каналам связи. Она включает свыше 16,2 млн виртуальных кошельков и более 164 000 терминалов и точек приема платежей. С помощью QIWI торговые компании принимают платежи (в денежной и электронной форме) на сумму свыше 67 млрд руб. от более чем 60 млн клиентов, которые пользуются услугами сети не реже одного раза в месяц. Клиенты QIWI могут использовать наличные, предоплаченные карты и другие способы безналичных расчетов для заказа и оплаты товаров и услуг, используя физические и электронные платежные инструменты попеременно.

 

Новости
24 Октябрь, 2016

 

Проект компании «Кадровый резерв» был признан лучшей программой

 развития и мотивации сотрудников

 

Москва, 24 октября 2016 г. Крупнейшая в России сеть магазинов бытовой техники, электроники и товаров для дома «Эльдорадо» впервые стала обладателем премии «Эффективное бизнес-образование 2016» в номинации «Лучшая программа развития и мотивации сотрудников» за внутрикорпоративный проект «Кадровый резерв». Церемония награждения прошла 21 октября в МГИМО в рамках форума «Эффективное бизнес-образование».

 

«Мы гордимся тем, что наш проект развития сотрудников "Кадровый резерв" был высоко оценен ведущими экспертами и получил впервые награду федерального масштаба. Наша победа свидетельствует о том, что у нас грамотно выстроена система внутренней мотивации сотрудников, и эта программа уже не первый год эффективно работает. Мы постоянно внедряем современные инновационные подходы в практику взаимодействия с сотрудниками по всей стране, тем самым выстраивая с ними доверительные отношения на всех уровнях и нацеленные на достижение максимальных результатов», – отмечает Роман Ермоленко, вице-президент по персоналу компании «Эльдорадо».

 

Премия «Эффективное бизнес-образование» учреждена фондом «Социальные проекты» в поддержку развития профессионального и бизнес-образования в России. Основные задачи премии: выявление лучших практик внедрения системы обучения и развития профессионалов, повышение эффективности предоставления образовательных услуг для корпоративных клиентов, налаживание системы корпоративного обучения.

 

 

Компания «Эльдорадо» – крупнейшая российская сеть магазинов бытовой техники, электроники и товаров для дома.

География присутствия компании охватывает более 200 городов и насчитывает более 600 магазинов в разных регионах Российской Федерации. Наряду с этим «Эльдорадо» активно развивает транснациональный франчайзинг в ряде стран: Киргизия, Молдова, Армения, Казахстан.

«Эльдорадо» – пятикратный лауреат премии «Права потребителей и качество обслуживания», двукратный обладатель премии «Марка №1 в России» (2012, 2014), а также обладатель премий «Компания года 2012» и «HR-бренд 2013».

Акционеры: международная группа PPF (80%), инвесткомпания EmmaCapital (20%).

Подробная информация о компании на сайте www.eldorado.ru.

Новости
24 Октябрь, 2016

Г.В. Плеханова завершила обучение и аттестацию первого набора студентов по уникальной образовательной программе Build up your Mastery. Лучшие выпускники программы получили работу на менеджерских позициях в гипермаркетах ОБИ в Москве.

Программа Build up your Mastery получила награду в номинации «Лучшая программа развития будущих руководителей для студентов» в рамках Форума «Эффективное бизнес-образование будущего» 2016, который прошел 21–22 октября в МГИМО МИД России. Номинированные на премию проекты оценивали признанные эксперты в области образования и представители бизнес-сообщества. В состав жюри вошли руководители бизнес-школ ведущих российских вузов (МГУ им. М.В. Ломоносова, НИТУ МИСИС, РЭУ им. Г.В. Плеханова и МГИМО), представители ГБУ «Малый бизнес Москвы», Департамента труда и соцзащиты Москвы, Росстата, а также ММБА, «Опоры России» и другие.

В программе Build up your Mastery приняли участие более 40 студентов последних курсов РУДН и РЭУ им. Г.В. Плеханова: 17 из них успешно прошли аттестацию, а 6 выпускников теперь работают в магазинах ОБИ начальниками отделов. После успешного прохождения аттестации студенты также получили диплом о дополнительном профессиональном образовании от своего вуза.

Обучение длилось восемь месяцев. За это время студенты погрузились в реальную бизнес-среду и на практике освоили навыки, необходимые для управления различными процессами в гипермаркетах. Участники программы прошли обучение по таким дисциплинам, как категорийный менеджмент, маркетинг, логистика, финансы, управление персоналом, и получили другие необходимые в практической работе компетенции. Под руководством менеджеров магазинов студенты выполняли практические задания и изнутри изучали бизнес-процессы в ритейле на примере гипермаркетов ОБИ.

«Обучение сотрудников — один из наших приоритетов, — рассказывает Екатерина Суслова, директор по персоналу розницы ОБИ Россия. — Ведь грамотные сотрудники — залог успешного развития и «задел» на будущее. Наша программа с РЭУ им. Г.В. Плеханова и РУДН — это также и социальный проект. Мы помогаем студентам сократить разрыв между теорией и практикой и, более того, даем возможность лучшим из них занять менеджерскую вакансию в крупной международной розничной сети сразу после обучения. В дальнейшем мы планируем развивать эту программу на базе ведущих московских ВУЗов, чтобы дать возможность успешными целеустремленным студентам занять руководящие позиции в гипермаркетах ОБИ».

 

О компании ОБИ

ОБИ — европейская компания формата DIY («Сделай сам»). В настоящее время более 650 гипермаркетов сети работают в 11 странах Западной и Восточной Европы. В России компания начала свою деятельность в 2003 году с открытия сразу двух магазинов — ОБИ Теплый Стан и ОБИ Химки. На тот момент компания стала первой розничной сетью формата DIY в стране. В настоящее время в России работает 27 гипермаркетов ОБИ: 9 — в Москве и МО, 5 — в Санкт-Петербурге, по 2 — в Нижнем

 

 

Новгороде и Екатеринбурге и по одному – в Казани, Омске, Волгограде, Краснодаре, Саратове, Рязани, Сургуте, Брянске и Туле.

В 2016 году ОБИ Россия заняла первое место в номинации «Федерация» престижной профессиональной премии «HR-бренд – 2015». В 2015 году компания стала лауреатом премии «Права потребителей и качество обслуживания» в номинации «Товары для строительства и ремонта». Третий год подряд компания входит в ТОП-10 лучших работодателей года и становится лучшим работодателем в ритейле.* В 2014 году ОБИ получила первый приз DIY&Household Awards 2014 в номинации «Лучший сервис для покупателей».

*По версии AON Hewitt.

#БИЗНЕСОБРАЗОВАНИЕ
Форум

В рамках Программы «Эффективное бизнес-образование» состоится Форум, в котором примут участие ведущие российские специалисты в области практической реализации образовательных и корпоративных программ и проектов, образовательного маркетинга, повышения качества предоставляемых образовательных услуг и др. для обсуждения актуальных тем развития партнерства в области корпоративного образования, обмена опытом и успешными практиками, налаживания связей среди профессионального сообщества.


Видео #1 с мероприятия   Видео #2 с мероприятия
#БИЗНЕСОБРАЗОВАНИЕ
МАСТЕРСКАЯ
ОБРАЗОВАНИЯ

Мастерская образования предназначена  для успешных людей, которые стремятся повысить свой уровень знаний, получить дополнительное образование и подняться по карьерной лестнице. Мероприятие позволит получить максимум информации о существующих программах бизнес-образования, возможностях повышения уровня знаний, завести новые полезные знакомства, прослушать интересные презентации, лично пообщаться с представителями ВУЗов, бизнеса и школ.

 

Спикеры
Елена Луценко
КИВИ Банк (ОА)
Руководитель образовательных программ КИВИ Банк (ОА)
Светлана Гольцова
АО «КИВИ»
Руководитель группы по обучению персонала АО «КИВИ»
Максимилиан Пивоваров
ООО «КИДБУРГ»
Генеральный директор ООО «КИДБУРГ»
Олег Замышляев
«Мастерская Олега Замышляева»
Руководитель Компании «Мастерская Олега Замышляева»
Андрей Курч
AG.CAPITAL
Тренер-консультант по лидерству и управлению бизнесом. Основатель и ведущий консультант международной инвестиционно-консалтинговой группы AG.CAPITAL
Наталья Евтихиева
НИТУ МИСИС
Декан международной школы бизнеса и технологий НИТУ МИСИС
Надежда Сурова
РЭУ им. Г. В. Плеханова
Профессор, Директор НИИ «Институт социального проектирования» ФГБОУ ВПО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова». Председатель Правления Ассоциации управленческих кадров
Анжелика Мирзоева
МГИМО МИД России
Директор школы бизнеса и международных компетенций МГИМО МИД России
Анастасия Кузнецова
ООО «Эльдорадо»
Руководитель отдела обучения и оценки деятельности ООО «Эльдорадо»
Виктория Печковская
МГУ имени М.В. Ломоносова
Декан Высшей школы управления и инноваций МГУ имени М.В. Ломоносова, факультета Корпоративного университета АФК «Система»
Андрей Коляда
EMAS
Руководитель Бизнес-школы EMAS
Юлия Матвеева
АО «Группа компаний «Медси»
Функциональный руководитель Тренингового центра, ведущий бизнес-тренер АО «Группа компаний «Медси»
Елена Коршок
АО «Мэри Кэй»
Менеджер по обучению АО «Мэри Кэй»
Александр Ларьяновский
"SkyEng"
Управляющий партнер крупнейшей в Восточной Европе онлайн-школы английского языка.
#БИЗНЕСОБРАЗОВАНИЕ
Премия
  • Экономика/профессия
  • Карьера
  • Формат корпоративного образования
  • Продукты/инструменты образовательного процесса
  • Сотрудничество/партнерство
  • Медиа
  • Лучшие практики развития старт- ап проектов в сфере корпоративного образования
  • Личностные номинации за вклад в развитие образования
  • Онлайн-образование
  • Образование для частных и корпоративных учреждений
Партнеры


Информационные партнеры
Официальный информационный партнер
Генеральный информационный партнер
Информационный HR партнер
Стратегический Информационный Партнер
Официальный Интернет Портал

ОРГКОМИТЕТ

Екатерина Суровегина
Екатерина Суровегина
Директор программы
Ксения Горлова
Ксения Горлова
Координатор программы
Анастасия Шумарова
Анастасия Шумарова
PR-директор
Евгений Савин
Евгений Савин
Директор Форума