ОБИ формирует студенческий кадровый резерв - Эффективное бизнес-образование. Конференция и премия.

ОБИ формирует студенческий кадровый резерв

24 Октябрь 2016

Г.В. Плеханова завершила обучение и аттестацию первого набора студентов по уникальной образовательной программе Build up your Mastery. Лучшие выпускники программы получили работу на менеджерских позициях в гипермаркетах ОБИ в Москве.

Программа Build up your Mastery получила награду в номинации «Лучшая программа развития будущих руководителей для студентов» в рамках Форума «Эффективное бизнес-образование будущего» 2016, который прошел 21–22 октября в МГИМО МИД России. Номинированные на премию проекты оценивали признанные эксперты в области образования и представители бизнес-сообщества. В состав жюри вошли руководители бизнес-школ ведущих российских вузов (МГУ им. М.В. Ломоносова, НИТУ МИСИС, РЭУ им. Г.В. Плеханова и МГИМО), представители ГБУ «Малый бизнес Москвы», Департамента труда и соцзащиты Москвы, Росстата, а также ММБА, «Опоры России» и другие.

В программе Build up your Mastery приняли участие более 40 студентов последних курсов РУДН и РЭУ им. Г.В. Плеханова: 17 из них успешно прошли аттестацию, а 6 выпускников теперь работают в магазинах ОБИ начальниками отделов. После успешного прохождения аттестации студенты также получили диплом о дополнительном профессиональном образовании от своего вуза.

Обучение длилось восемь месяцев. За это время студенты погрузились в реальную бизнес-среду и на практике освоили навыки, необходимые для управления различными процессами в гипермаркетах. Участники программы прошли обучение по таким дисциплинам, как категорийный менеджмент, маркетинг, логистика, финансы, управление персоналом, и получили другие необходимые в практической работе компетенции. Под руководством менеджеров магазинов студенты выполняли практические задания и изнутри изучали бизнес-процессы в ритейле на примере гипермаркетов ОБИ.

«Обучение сотрудников — один из наших приоритетов, — рассказывает Екатерина Суслова, директор по персоналу розницы ОБИ Россия. — Ведь грамотные сотрудники — залог успешного развития и «задел» на будущее. Наша программа с РЭУ им. Г.В. Плеханова и РУДН — это также и социальный проект. Мы помогаем студентам сократить разрыв между теорией и практикой и, более того, даем возможность лучшим из них занять менеджерскую вакансию в крупной международной розничной сети сразу после обучения. В дальнейшем мы планируем развивать эту программу на базе ведущих московских ВУЗов, чтобы дать возможность успешными целеустремленным студентам занять руководящие позиции в гипермаркетах ОБИ».

 

О компании ОБИ

ОБИ — европейская компания формата DIY («Сделай сам»). В настоящее время более 650 гипермаркетов сети работают в 11 странах Западной и Восточной Европы. В России компания начала свою деятельность в 2003 году с открытия сразу двух магазинов — ОБИ Теплый Стан и ОБИ Химки. На тот момент компания стала первой розничной сетью формата DIY в стране. В настоящее время в России работает 27 гипермаркетов ОБИ: 9 — в Москве и МО, 5 — в Санкт-Петербурге, по 2 — в Нижнем

 

 

Новгороде и Екатеринбурге и по одному – в Казани, Омске, Волгограде, Краснодаре, Саратове, Рязани, Сургуте, Брянске и Туле.

В 2016 году ОБИ Россия заняла первое место в номинации «Федерация» престижной профессиональной премии «HR-бренд – 2015». В 2015 году компания стала лауреатом премии «Права потребителей и качество обслуживания» в номинации «Товары для строительства и ремонта». Третий год подряд компания входит в ТОП-10 лучших работодателей года и становится лучшим работодателем в ритейле.* В 2014 году ОБИ получила первый приз DIY&Household Awards 2014 в номинации «Лучший сервис для покупателей».

*По версии AON Hewitt.